六安市人民政府

2019-01-10 14:42  来源:未知  作者:admin

  2017年,市公共资源交易监督管理局党建工作在市委的正确领导下,在市直工委的关心指导下,以“两学一做”学习教育为契机,深入学习贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会、党的十九大以及习总系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,不断加强党的制度建设、思想建设、组织建设、廉政建设和作风建设,较好地完成了年度党建工作各项任务。现将我局2017年度党建工作总结如下:

  1.调整党建工作领导机制。结合单位更名、人事调整等实际情况,及时调整了六安市公共资源交易监督管理局党建工作领导小组,党组、局长朱承茂任组长,党组成员、分管副局长、党支部冯再任副组长,支委会成员任小组成员,形成了全局党建工作一盘棋的良好局面,党建工作队伍领导有力,工作任务落实到人。

  2.完善党建工作相关制度。结合工作实际,及时调整党建工作有关制度,制定完善并下发了《党建工作十项制度》、《党务公开七项制度》、《六安市公管局党支部党务公开指导目录》等制度文件。

  3.制定党建工作计划安排。年初按照全市党建工作要点,结合单位工作实际制定了《六安市公共资源交易监督管理局2017年党建工作计划》(六招管党组〔2017〕5号),明确年度党建工作要点和各项任务安排,按月列出党员学习教育内容和党建工作任务,严格按照计划安排表开展,党建工作开展规范、有序。

  4.认真落实组织生活会制度。每半年召开一次组织生活会,2月17日、5月19日分别两次召开专题组织生活会,向干部职工和服务对象等广泛征求意见建议,支部通报上一年度党支部工作开展情况,支委会成员和普通党员对照党章标准查找突出问题,制定整改措施,认真对照整改。领导班子落实双重组织生活制度,作为普通党员参加组织活动,对照要求查摆问题,及时整改。

  1.拟定党建计划落实工作安排。及时召开全体党员大会,研究讨论2017年度党建学习教育内容和重点工作,制定印发了《六安市公共资源交易监督管理局2017年度机关党建工作安排表》、《六安市公共资源交易监督管理局2017年度党员学习教育计划》,年度党建学习工作有计划、有安排、有内容、有目标。

  2.创新学习方式丰富学习内容。一是坚持集中学习,对照书本学。以“两学一做”学习教育为契机,筑牢“学”字基础,组织党员干部职工集中学习15次,系统学习了《中国党章程》、《中国党纪律处分条例》等系列文件,认真学习了习总在十八届七次全会、党的十九大等系列重要讲话,及时传达学习了党的十九大会议精神等,学习教育扎实,学习效果明显。二是加强廉政教育,对照事例学。8月17日邀请市中院领导组织《民法总则》巡回宣讲讲座,系统解读《民法总则》调整后的10个变化。8月25日邀请市纪委相关领导作了《当前反斗争的形势与任务》报告,通过分析形势、如何看待、怎们做等几个方面的讲解,列举了身边鲜活的事例,为同志们上了一堂生动的反腐倡廉教育课。三是开展警示教育,重温入党诗词。为进一步增强党员干部廉政意识,推进党风廉政建设不断深入,6月23日,组织干部职工赴爱国主义教育基地舒城县高峰乡新四军四支队旧址开展红色教育,重温入党诗词。9月1日赴市党风廉政教育基地接受警示教育,观看《忘却初心终闯祸》警示教育片,让干部职工充分认识到贪腐行为的严重危害,切实增强拒腐防变和抵御风险的能力。12月29日组织党员干部职工赴金安区张店烈士陵园开展红色教育,接受传统教育。

  3.组织党课报告提升教育成效。6月30日举行“迎七一”党课报告会,党组织负责人以“牢固树立规矩意识,做合格党员”为主题,从党的规矩、学习规矩、如何遵守规矩三个方面,为全体党员上了一堂生动的党课。同时,我局积极响应市直工委号召,对照党组“七一”党课讲稿,制作“微党课”课件,参加市直单位微党课评比活动并荣获优秀奖。

  4.加强信息宣传营造良好氛围。凡是涉及党建的学习、活动等内容,均安排专人负责信息宣传报道,党建活动有图片、有报道,内容丰富记录详实。按月将单位党建动态上传至六安市机关党建网,超额完成信息上传工作任务。

  1.按时足额缴纳党费。2017年,六安市公管局党支部共有党员20人(含退休党员1人),共缴纳党费11442元,均按时缴纳到位并上交市直工委。

  2.及时完成党内统计任务。按照市直工委要求,及时完成填报全国党员信息系统、党内统计等工作。组织党员干部职工及时订阅安徽先锋手机报、党员微信易信、安徽先锋网微信、六安市委组织部微信等,及时上报上报《安徽先锋手机报用户手机号码采集统计表》,完成订阅任务。

  3.严格按照要求发展党员。按照年初制定的《2017年度发展党员工作计划》,严格按照发展党员工作流程,严把党员“入口关”,培养入党积极分子一名。

  4.认真开展党员评议。党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、测评的程序,对党员进行评议。个人自评摆出存在的问题,进行自我批评、作出自我评价;党员互评摆事实、讲表现,提出具体意见;测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。在党员推荐和集中公示的基础上,共评出“优秀党员”3名、“党员先锋模范岗”2名、“优秀党务工作者”1名。

  5.按时完成支部换届选举工作。10月20日组织召开第三届党支部换届选举大会,上一届支部作党建工作报告,与会党员举手表决通过报告,通过差额选举的方式,选举产生了新一届支部委员会委员,新一届支部委员代表作表态发言。随后,召开第三届支委会第一次会议,选举产生了、和其他支部委员,新一届支部班子组织领导有力,人员队伍健全,支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

  结合部门实际,多错并举,把作风建设落到实处。一是出台效能建设制度。将市效能办《日常机关效能负面清单》制作成桌牌,发至每一位干部职工,时刻对照,时时警醒。制定《关于进一步严格局机关效能建设责任追究的通知》(六公管〔2017〕1号),明确责任和违规处理办法,压实工作责任。二是开展巡查及时通报。2017年,我局开展了18期作风建设巡查,每周由局领导班子成员和各科室负责人共同对工作人员在岗情况进行全面巡查,发现问题及时通报处理,为作风建设提供制度保障。三是抓住关键环节解决问题。按照市委和局党组《关于建立党员干部提醒谈话、组织约谈制度的通知》要求,对出现问题苗头的党员干部及时开展提醒谈线名干部开展了提醒谈话,指出问题,纠正错误,达到了“红脸出汗”的目的。利用局微信群和QQ群和局公告栏等载体,及时将市委和市纪委关于端午节、中秋节期间的要求提前发出通知,明确节假日作风建设要求,杜绝宴请、送礼等不正之风的发生。四是严格执行接待和住宿规定。结合“讲重作”专题教育活动,全面落实中央“八项规定”、省委30条和市委20条规定,严格公务接待制度,对公务接待用餐一律实行“五单合一”的制度,即工作联系单、用餐呈批单、用餐清单、和菜单,严格执行公务用餐标准,严禁烟酒接待;外出工作严格执行住宿费管理规定,严格程序和标准,不搞特殊情况,不超标准住宿。

  1.加强组织领导,认真落实党风廉政责任制。一是落实主体责任。严格执行《六安市招投标监督管理局党组贯彻落实〈六安市委关于进一步压实“两个责任”巩固拓展巡视成果的意见〉实施方案》和《六安市公共资源交易监督管理局党组主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》,全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度,认真落实主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,明确党组主要负责同志对全局的党风廉政建设和反工作负总责,承担第一责任人的职责;领导班子成员对分管职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。二是抓早抓实。局党组在年初及时召开专题会议,研究制定本年度党风廉政建设和反工作安排,局党组研究制定了《六安市公共资源交易监督管理局党组2017年度党风廉政建设实施方案》(六公管党组〔2017〕6号),对2017年度党风廉政工作的目标任务进行明确,对工作措施进行落实。三是明确工作职责。根据局领导班子成员调整,及时对分管党风廉政工作的成员进行调整,明确工作职责;同时,在2016年对局办公室、采购款、信息科负责人轮岗的基础上,2017年又对业务科、法规科、建设项目招投标科、国土与产权科科长轮岗到位,至此,全局七个科室的负责人已经全部轮岗,提高了工作效率,防范了岗位风险。四是“三重一大”事项全部实现集体研究决策。坚持每周召开一次局长办公会或局党组会议,凡是涉及我局改革发展稳定和事关全局干部职工切身利益的重大决策、重要、重大项目安排和大额资金使用,局党组一律通过集体研究决策后实施。召开局长或党组会议的同时,及时邀请市纪委驻市住建委纪检监察组派员参加,主动接受监督,真正实现集体研究,决策,全程监督。

  2.多形式学习教育,增强履职尽责能力。制定局党组理论中心组、机关集中学习等“两学一做”常态化、制度化、“讲重作”专题警示教育学习计划,以局党组理论中心组和局党支部为单位组织全体党员干部召开学习会,全年共开展各类集中学习近20次,内容涉及党风廉政、机关效能、十九大精神等方面,不断提高党员干部的综合素质,夯实全局党风廉政建设根基。一是认真开展红色教育。组织全体党员干部赴爱国主义教育基地舒城县高峰乡新四军四支队旧址、张家店战斗烈士陵园开展红色教育活动,向先烈敬献花圈,重温入党誓词,让广大党员在学习教育中树立标杆,提升素养。二是认真开展党课报告。党组、局长朱承茂等领导以“牢固树立规矩意识,做合格党员”等内容为主题为机关干部、结对帮扶村群众作党课报告会,进一步树立干部群众的“四个意识”。三是认真开展警示教育。认真学习市委《关于以陈树隆、杨振超、周春雨案为反面教材在县处级以上党员领导干部中开展“讲重作”专题警示教育的安排意见》和市纪委《关于对部分市管干部违纪违法案件及其教训警示的通报》。组织召开“讲重作”专题警示教育学习心得交流会,邀请市纪委有关领导作题为《当前反斗争的形势与任务》的反腐倡廉报告会,组织全体干部职工赴市廉政教育基地开展警示教育,让领导班子成员和全体职工深入了解了当前反斗争的形势与任务,不断提升党员干部的自律意识,做到防微杜渐,警钟长鸣。

  3.落实党务公开接受群众监督。关注网上舆情和反映问题,安排专人,明确相关科室及时回答市政府网站、市公共资源交易局网站设立的百姓畅言和部门信箱和市长热线转来的对公共资源交易工作提出的问题,在办事大厅和服务窗口公布投诉电话和办事指南,建立投诉登记和办理反馈制度,公开接受社会各界的广泛监督,更好地搭建政务交流的平台,提升工作效能,务实高效地解决企业群众反映的问题。2017年,共办理百姓畅言反映问题6项,部门信箱反映问题2项,市长热线项,网上反映问题及时回复率达100%。搭建机关党建专题网站,将单位党建工作动态和学习任务、学习资料以及相关要求及时发布在党建专题网站上,方便单位党员干部职工学习,也更加方便群众进行监督。

  1.打造服务型党组织,提升服务能力。一是利用节假日休息时间免费开展培训。分别组织专家对评标专家、代理机构、投标人等各方主体进行相关业务知识培训,先后培训招标代理机构业务人员220余人次,投标单位业务人员800人次,专家评委共240人次,进一步提高从业者人员素质。二是积极开展“爱心报刊”捐赠活动。为认真落实市妇联、市教育局和中国邮政集团公司六安市分公司《关于开展六安市第八届“爱心报刊”捐赠活动的通知》要求,市公管局紧紧围绕“捐赠爱心报刊、奉献一片爱心”活动主题,积极行动,及时与市邮政公司和结对扶贫帮扶村霍山县太阳乡船仓村联系,摸清贫困留守儿童的数量,捐赠5000元,为船仓村15名贫困留守儿童捐赠“爱心报刊”。三是认真开展拥军优属活动。“八一”建军节前夕,集中学习了《安徽省拥军优属条例》,进一步了解了我省拥军优属工作的内容,提升了干部职工拥军优属工作的能力和政策水平,为我局积极开展双拥创建工作夯实了根基。8月24日,前往霍山县太平畈乡光荣院,看望和慰问孤老烈士家属、孤老伤残军人等抚恤优待对象,为他们送去慰问金8000元。四是积极开展志愿服务活动。通过不断加强党员党性修养,年轻党员成为工会、志愿者服务队主要力量,工会、志愿者等活动形式日益丰富。积极响应“青春志愿行 温暖回家路”的青年志愿者服务春运“暖冬行动”的号召,到火车站青年志愿者活动站开展志愿者活动。按照市文明办的统一部署,安排青年志愿者连续3日赴局文明创建共建社区正阳小区开展“魅力中国城宣传进小区”活动。

  2.派驻驻村扶贫工作队,积极开展精准扶贫工作。为认真贯彻落实市委关于扶贫攻坚的工作部署,我局向霍山县太阳乡船仓村派驻了扶贫工作队,局党组成员、副局长陶金龙担任工作队队长,扶贫工作队深入贫苦户家中,走访摸底,积极开展各项帮扶工作。2017年,局党组、局长朱承茂多次率全局结对帮扶责任人赴霍山县太阳乡船仓村开展精准扶贫走访活动。通过进村入户,深入开展走访调查,掌握了贫困户实际生活困难和发展障碍,为贫困户理清了发展思路,制定帮扶措施,解决了实际问题。

  3.扎实开展党员进社区活动。认真贯彻落实党的方针、政策,推动局机关党组织转变工作方式、改进工作作风,扎实开展在职党员进社区工作。2017年帮助社区开展环境卫生整治1次,送法进社区活动1次,进社区进行春节前集中慰问1次,进社区开展文明创建调研1次。深入裕安区平桥乡振华社区开展开展春节走访慰问活动,详细了解基层党员对社区工作、政府工作的具体看法,听取他们的意见建议。与正阳社区开展结对共建活动,了解社区在创建文明社区、开展社区工作中的实际问题,帮助协调解决,取得社区工作人员的充分肯定。

  2017年,市公管局通过不断加强制度建设、思想建设、组织建设、廉政建设和作风建设,机关党建工作任务得到完成,党员干部职工思想立场更加坚定,四个意识树立更加牢固,遵守党规党纪更加自觉,党风廉政教育更加扎实,机关作风形象显著提高。下一步,市公管局将紧紧围绕在市委的坚强领导下,以支部标准化建设为抓手,落实党建工作责任,打造党建工作亮点,不断提高单位党建工作水平。